Nosotr@s

Quiénes somos

Somos una asociación formada por personas ghanesas i catalanas residentes en Cataluña. Mejoramos las oportunidades de personas migradas en Cataluña, y apoyamos oportunidades de resiliencia local comunitaria en el distrito de Sawla en la Savannah Region en Ghana. También trabajamos en la creación de vínculos interculturales que ayuden a romper estereotipos sobre la migración y promuevan una sociedad global más humana.

Desde nuestra fundación en el año 2007 hemos superado muchos obstáculos y hemos aprendido mucho colectivamente sobre como acompañarnos, cuidarnos y trabajar juntas y juntos por un mundo más justo donde migrar sea un derecho y una opción al alcance de todas y todos. Hoy continuamos aprendiendo y trabajando por el derecho a migrar y por la justícia socio-ambiental glocal gracias a la participación activa y reflexiva de personas ghanesas y catalanas de todo el mundo que colaboran en los diferentes programas de CEHDA.

Laura García Coordinación laura@cehdaghana.org

Ambientóloga y antropóloga, con maestría y estudios de posgrado en sociedades africanas, cultura de paz y cooperación internacional, creo firmemente en el poder que tiene el conocimiento, el intercambio y la creación de redes entre personas. Al mundo hay que darle una vuelta, y CEHDA es uno de los lugares donde he encontrado espacio para poner esfuerzo. Lo que más me gusta es hacer talleres con niñas, niños y jóvenes, cuando las ideas son libres y la lógica es clara, y el sistema todavía no ha formateado el pensamiento.

Rashid Abubakar Iddrisu Coordinador de proyectos en Ghana / Mediación intercultural rashid@cehdaghana.org

Miembro fundador de CEHDA, entidad internacional con base en Barcelona y Ghana. Es trabajador social y mediador intercultural, con más de 20 años de experiencia profesional en migraciones, derechos humanos, conocimientos ancestrales y desarrollo comunitario en la Savannah Region de Ghana, Europa y Norteamérica. Lidera y gestiona la entidad en colaboración con ONG transfronterizas, coordina proyectos financiados e impulsa alianzas de investigación y práctica con universidades. Tiene una sólida experiencia en integración de personas migrantes, educación indígena, agroecología, revitalización lingüística y desarrollo participativo. También ha desarrollado una amplia trayectoria como conferenciante, formador y autor. Entre sus responsabilidades se encuentran la evaluación de necesidades en comunidades rurales de la Savannah Region y el diseño de proyectos adaptados a las prioridades locales, así como el apoyo al desarrollo de programas de vivienda, reasentamiento e integración de personas migrantes a través de granjas de formación agroecológica en Barcelona.

Ariadna Isern Creus Coordinadora de Gestión Económica ariadna@cehdaghana.org

Nacida en Les Corts en 1985, licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, especializada en relaciones internacionales y con un Máster MIM de Mediación Intermediterránea. He desarrollado mi trayectoria laboral en gestión de proyectos en distintas entidades que trabajan por la Justicia Global, así como en la internacionalización de Cataluña con el Departamento de Exteriores, en la Delegación en el Norte de África con sede en Túnez. Friki del Excel, militante de cultura popular y política en el barrio, políglota, antifascista por naturaleza y feliz de trabajar con una entidad que encaja con mis valores y trabaja a nivel local e internacional por la dignidad de las personas y de su tierra.

Cesc Mas Victori Coordinador del Área de Acogida e Inserción laboral cesc@cehdaghana.org

He desarrollado mi trayectoria laboral en el ámbito de las migraciones, tanto en la investigación como en la intervención social. Sociólogo de formación y con formación especializada en mediación comunitaria, a raíz de nuevos retos profesionales, en los últimos años me he adentrado en el mundo de la agroecología. Creo en la revolución de las pequeñas cosas y, como recordaba Eduardo Galeano, “mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo”. Me siento agradecido de formar parte de una entidad que compagina la cercanía con las personas con las que trabajamos con un compromiso firme con los derechos humanos.

Dani Corominas-Pardàs Área de acogida y agroecología dani@cehdaghana.org

Mi formación es un poco variada, así como lo son los retos del área en la que trabajo. He trabajado en el ámbito de la agroecología y tengo formación técnica en electricidad y energías renovables. También tengo mucha inclinación por los idiomas. Me gusta formar parte de un proyecto donde esta polivalencia es más un valor que un defecto, y donde puedo poner estas pequeñas aptitudes al servicio de la lucha por la justicia global.

Hugo Arce Educación para la Justicia Global y la Transformación Social hugo@cehdaghana.org

Antropólogo con formación en investigación etnográfica, teoría antropológica y relaciones interculturales. La experiencia y el aprendizaje en educación intercultural, desarrollo humano, conservación ambiental, cambio climático y conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas de Abya Yala me invitan a seguir descubriendo nuevos caminos. Pero no todo es filosofía y ciencia. La música, la cocina, las historias y otras artes de los pueblos tienen una gran capacidad de seducción y me invitan a compartir inquietudes y experiencias. De esta manera, me siento muy a gusto formando parte de una entidad con la que puedo compartir valores y trabajar por la dignidad y los derechos humanos de las personas.

Pedro Escudero Técnico Contable y Fiscal e-mail pendiente de confirmar

Nací en Valladolid en 1992. Cuando llegó el momento de ir a la universidad, estábamos en plena crisis económica y empecé a interesarme por la economía, así que decidí estudiar ADE. Enseguida me di cuenta de que no me gustaban ni estaba de acuerdo con muchas cosas de las que allí se enseñaban, por lo que después decidí especializarme estudiando un máster sobre Entidades sin Ánimo de Lucro, ya que sentía que no estaría cómodo trabajando en otro tipo de entidades. Desde 2017, cuando finalicé el máster, he trabajado en diversas asociaciones como administrativo y gestionando la contabilidad, sintiendo que aunque mi trabajo sea de oficina, hago que los proyectos sociales puedan funcionar.

Khalifa Ababacar Diop Responsable de granjas e-mail pendiente de confirmar

Estudié hasta bachillerato y después hice una formación profesional en mantenimiento informático y redes. En Senegal fui activo durante muchos años en la vida asociativa de mi ciudad y región, a través del escultismo laico, siendo responsable territorial. A raíz de un proyecto internacional, en 2006 tuve mi primer contacto con Cataluña. Llegué a Cataluña a finales de 2024, y la vida hizo que conociera la asociación CEHDA, que trabaja por el desarrollo, el bienestar social y las libertades. Mi trabajo consiste en cuidar de los animales que se encuentran en dos granjas de Barcelona: Can Cadena y Can Mestres. Como decía Thomas Sankara, “La justicia social debe ser el objetivo principal de toda sociedad”.

Qué hacemos

Pensamos que las generaciones futuras querrán habitar en una sociedad justa, sostenible y sin fronteras en que los discursos, actitudes y comportamientos racistas y xenófobos sean un reto del pasado. Donde las ciudadanas y ciudadanos convivan en una sociedad próspera basada en la economía circular fruto de la equidad y la riqueza del encuentro de culturas y la libertad de movimiento de personas Así pues nuestra visión es la de un mundo ambientalmente y socialmente sostenible donde todas las personas puedan vivir y moverse allá donde quieran, en condiciones y con derechos, y si quieren migrar puedan hacerlo de forma segura y legal.

“queremos un mundo glocal justo y sostenible”

Misión: Trabajamos para generar oportunidades locales y sostenibles que permitan, tanto en comunidades rurales en Ghana como personas migradas en Cataluña, vivir dignamente.

En el pueblo de Sawla, situado en el norte de Ghana, ofrecemos programas educativos a niños y niñas de primaria en riesgo de exclusión social y cultivamos la tierra con productos locales con tal de ofrecer oportunidades educativas y laborales a la comunidad de acuerdo con sus necesidades. Cada año muchas personas migran de poblaciones rurales como Sawla hacia las grandes ciudades o hacia Europa por falta de perspectivas de un futuro alentador en el pueblo. Entendemos que las razones por las cuales las personas deciden migran son diversas y complejas, pero diferentes testimonios confirman que la implementación de proyectos locales que mejoren la calidad de ida y las posibilidades rurales constituyen una alternativa a la migración en muchos casos. Los proyectos de CEHDA en el distrito de Sawla acompañan a la comunidad en el desarrollo de actividades locales que mejoren la calidad de vida de las personas de forma sostenible en concordancia con las tradiciones locales.

En Cataluña llevamos a cabo proyectos de acompañamiento, formación y acogida residencial a personas migradas mayoritariamente africanas que han llegado al territorio español indocumentadas de acuerdo con la ley estatal. Durante el periodo de tres años las personas migradas indocumentadas tenemos que estar empadronadas de forma ininterrumpida- antes de poder buscar una oferta laboral que nos permita tener permiso de residencia y trabajo- CEHDA apoya en diferentes ámbitos (personales, sociales, educativos y profesionales) para echar raíces aquí, para mejorar nuestro sentido de pertenencia al territorio, para crear redes y para aumentar las posibilidades de encontrar salidas laborales en el terreno de la agricultura ecológica o en otros sectores una vez han pasado tres años. También realizamos actividades se sensibilización sobre la vulneración de derechos en el proceso migratorio y sobre la realidad de las personas migradas cuando llegan.

Cómo lo hacemos

En Ghana trabajamos de la mano de personas locales expertas en educación, como profesores y profesoras o directores/as de escuelas locales, y también de la mano de campesinos locales y jóvenes interesados en la agricultura. Disponemos de un espacio polivalente para los programas educativos y de ocho hectáreas de cultivo a las afueras del pueblo de Sawla.

En Cataluña trabajamos de la mano de personas africanas y catalanas que se vinculan profesional o voluntariamente a los proyectos. También lo hacemos en colaboración con entidades especializadas con las que realizamos formaciones en agricultura ecológica y fomentamos la autoocupación a través del cultivo y reparto de cestas de verduras. Disponemos de dos espacios de acogida cedidos por particulares para las personas que participan en el proyecto, mayoritariamente africanas en situación vulnerable.

Nuestros proyectos se fundamentan en una serie de compromisos en materia de DDHH y la igualdad de género que es encuentra reflejados y articulados tanto en nuestra carta de compromisos institucionales, nuestros estatutos, la estructura organizativa así como en los procesos de reflexión y cures recurrentes y los políticas y protocolos vigentes:

Nuestros valores

Somos personas que apoyamos y acompañamos a personas. Y en la hora de hacerlo:

somos auténticas porque posamos a las personas en el centro y trabajamos por las causas e impactos del fenómeno migratorio con conocimiento de causa, puesto que las personas que trabajan a la entidad y en sueño voluntarias ha sufrido muchas de las injusticias por las cuales trabajamos.

Somos únicas porque trabajamos desde una perspectiva glocal, tanto *orígen como en destino e integrante aspectos sociales y ambientales del fenómeno migratorio.

Y somos resolutivas porque llevamos nuestros compromisos hasta el final de forma creativa, integral, profesional, con una perspectiva intercultural y feminista y potenciando multiplicidad de habilidades de nuestros equipos de trabajo.