Nosotr@s
Quiénes somos
Somos una asociación formada por personas ghanesas i catalanas residentes en Cataluña. Mejoramos las oportunidades de personas migradas en Cataluña, y apoyamos oportunidades de resiliencia local comunitaria en el distrito de Sawla en la Savannah Region en Ghana. También trabajamos en la creación de vínculos interculturales que ayuden a romper estereotipos sobre la migración y promuevan una sociedad global más humana.
Desde nuestra fundación en el año 2007 hemos superado muchos obstáculos y hemos aprendido mucho colectivamente sobre como acompañarnos, cuidarnos y trabajar juntas y juntos por un mundo más justo donde migrar sea un derecho y una opción al alcance de todas y todos. Hoy continuamos aprendiendo y trabajando por el derecho a migrar y por la justícia socio-ambiental glocal gracias a la participación activa y reflexiva de personas ghanesas y catalanas de todo el mundo que colaboran en los diferentes programas de CEHDA.
Equipo
Ambientóloga y antropóloga, con máster y estudios de posgrado en sociedades africanas, cultura de paz y cooperación internacional, creo firmemente en el poder que tienen el conocimiento, el intercambio y el trabajo en red entre personas. Al mundo hay que darle una vuelta, y CEHDA es uno de los lugares donde he encontrado espacio para poner esfuerzo en ello. Lo que más me gusta es hacer talleres con niñas, niños y jóvenes, cuando las ideas son libres y la lógica es clara, y el sistema todavía no ha formateado el pensamiento.
He desarrollado mi trayectoria laboral en el ámbito de las migraciones, tanto en la investigación como en la intervención social. Sociólogo de formación y con formación especializada en mediación comunitaria, a raíz de nuevos retos profesionales, en los últimos años me he adentrado en el mundo de la agroecología. Creo en la revolución de las pequeñas cosas y, como recordaba Eduardo Galeano, “mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo”. Me siento agradecido de formar parte de una entidad que combina la proximidad a las personas con las que trabajamos con un firme compromiso con los derechos humanos.
Mi formación es algo variada, como también lo son los retos del área en la que trabajo. He trabajado en el ámbito de la agroecología y tengo formación técnica en electricidad y energías renovables. También tengo mucha afinidad por los idiomas. Me gusta formar parte de un proyecto en el que esta polivalencia es más un valor que un defecto, y donde puedo poner estas pequeñas aptitudes al servicio de la lucha por la justicia global.
Antropólogo con formación en investigación etnográfica, teoría antropológica y relaciones interculturales. La experiencia y el aprendizaje en educación intercultural, desarrollo humano, conservación ambiental, cambio climático y conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas de Abya Yala me invitan a seguir descubriendo nuevos caminos. Pero no todo es filosofía y ciencia. La música, la cocina, las historias y otras artes de los pueblos tienen una gran capacidad de seducción y me invitan a compartir inquietudes y experiencias. De este modo, me siento muy a gusto formando parte de una entidad con la que puedo compartir valores y trabajar por la dignidad y los derechos humanos de las personas.
Estudié hasta el bachillerato y después realicé una formación profesional en mantenimiento informático y redes. En Senegal fui activo durante muchos años en la vida asociativa de mi ciudad y región, a través del escultismo laico, siendo responsable territorial. A raíz de un proyecto internacional, en 2006 tuve mi primer contacto con Cataluña. Llegué a Cataluña a finales de 2024, y la vida hizo que conociera la asociación CEHDA, que trabaja por el desarrollo, el bienestar social y las libertades. Mi trabajo consiste en cuidar de los animales que se encuentran en dos granjas de Barcelona: Can Cadena y Can Mestres. Como decía Thomas Sankara, “La justicia social debe ser el objetivo principal de toda sociedad”.
Cortsenca nacida en 1985, licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, especializada en relaciones internacionales y con un Máster MIM de Mediación Intermediterránea. He desarrollado mi trayectoria laboral en la gestión de proyectos en diferentes entidades que trabajan por la Justicia Global, así como en la internacionalización de Cataluña con el Departamento de Exteriores, en la Delegación en el Norte de África con sede en Túnez. Freaky de Excel, militante de la cultura popular y política en el barrio, políglota, antifascista de base y feliz de trabajar con una entidad que encaja con mis valores y trabaja a nivel local e internacional por la dignidad de las personas y su tierra.
Nací en Valladolid en 1992. Cuando llegó el momento de ir a la universidad, estábamos en plena crisis económica y empezó a llamarme la atención la economía, así que decidí estudiar ADE. Pronto me di cuenta de que no me gustaban ni estaba de acuerdo con muchas de las cosas que allí se enseñaban, por lo que después decidí especializarme estudiando un máster sobre Entidades sin Ánimo de Lucro, ya que sentía que no estaría cómodo trabajando en otro tipo de entidades. Desde 2017, cuando finalicé el máster, he trabajado en varias asociaciones como administrativo y gestionando la contabilidad, sintiendo que, aunque mi trabajo sea de oficina, contribuyo a que los proyectos sociales puedan funcionar.
Miembro fundador de CEHDA, entidad internacional con base en Barcelona y Ghana. Es trabajador social y mediador intercultural, con más de 20 años de experiencia profesional en migraciones, derechos humanos, conocimientos ancestrales y desarrollo comunitario en la Savannah Region de Ghana, Europa y Norteamérica. Lidera y gestiona la entidad en colaboración con ONG transfronterizas, coordina proyectos financiados e impulsa alianzas de investigación y práctica con universidades. Tiene una sólida experiencia en integración de personas migrantes, educación indígena, agroecología, revitalización lingüística y desarrollo participativo. También ha desarrollado una amplia trayectoria como conferenciante, formador y autor. Entre sus responsabilidades se encuentran la evaluación de necesidades en comunidades rurales de la Savannah Region y el diseño de proyectos adaptados a las prioridades locales, así como el apoyo al desarrollo de programas de vivienda, reasentamiento e integración de personas migrantes a través de granjas de formación agroecológica en Barcelona.
Junta
Soy Andrea Maquillón, actualmente presidenta y voluntaria de CEHDA.
Después de diversas experiencias de voluntariado con personas migrantes, me vinculé a CEHDA en el año 2019 para prestar apoyo en mi entorno más cercano, en Sant Vicenç dels Horts.
Desde la entidad, acompaño y facilito el vínculo de las personas migradas con el municipio y las redes de apoyo, con la voluntad de ser una mano más con la que poder contar.
Tengo estudios en Psicología y Educación Social y, profesionalmente, estoy vinculada al ámbito de la discapacidad intelectual.
He sido voluntaria, miembro de la junta y coordinadora técnica de CEHDA.
Actualmente vuelvo a formar parte de la junta como vocal de género.
Soy licenciada en Ingeniería Forestal y doctora en capital social y ecología política feminista.
Soy un profesional con más de diez años de experiencia trabajando como educador y mediador comunitario en diferentes proyectos sociales.
He trabajado con diversos colectivos, entre los que se encuentran jóvenes, mujeres, personas migradas y personas con discapacidad.
También tengo experiencia en la coordinación de proyectos sociales y actualmente soy presidente de la Asociación de Ghaneses de Cataluña.
Soy Majeed Jeedor Seidu, un apasionado del deporte.
Nací en Ghana y hace más de doce años que vivo en Cataluña, concretamente en Barcelona.
Una de mis primeras experiencias en el país fue de la mano de CEHDA, ya que formé parte del primer grupo con el que se inició el proyecto de agricultura ecológica en Maçanet de la Selva.
Actualmente soy entrenador de fútbol y continúo formándome para crecer personal y profesionalmente dentro del ámbito del deporte, porque creo firmemente en su potencial social.
Estoy orgulloso de formar parte de CEHDA porque es parte de mi camino y creo que también puede formar parte del camino de muchas otras personas.
Soy Marina López, profesora y orientadora de secundaria en un instituto público.
Desde hace años estoy vinculada al mundo del voluntariado y de la justicia global, colaborando en diferentes proyectos.
En CEHDA soy socia y voluntaria desde hace años en Cataluña y, durante el verano de 2019, colaboré en el proyecto que la entidad desarrolla en Sawla, Ghana.
Nací en Camerún. Soy escritor y técnico de integración social.
Además, soy activista contra la vulneración de derechos y la discriminación de las personas en situación de riesgo social.
Qué hacemos
Pensamos que las generaciones futuras querrán habitar en una sociedad justa, sostenible y sin fronteras, en la que los discursos, actitudes y comportamientos racistas y xenófobos sean un reto del pasado. Una sociedad en la que las ciudadanas y ciudadanos convivan en una comunidad próspera basada en la economía circular, fruto de la equidad, de la riqueza del encuentro entre culturas y de la libertad de movimiento de las personas. Así pues, nuestra visión es la de un mundo ambiental y socialmente sostenible, donde todas las personas puedan vivir y moverse allí donde quieran, en condiciones dignas y con derechos, y donde, si desean migrar, puedan hacerlo de forma segura y legal. En resumen:
“queremos un mundo glocal justo y sostenible”
Misión: Trabajamos para generar oportunidades locales y sostenibles que permitan, tanto a comunidades rurales en Ghana como a personas migradas en Cataluña, vivir dignamente.
En el pueblo de Sawla, situado al norte de Ghana, ofrecemos programas educativos a niños y niñas de primaria en riesgo de exclusión social y cultivamos la tierra con productos locales con el objetivo de ofrecer oportunidades educativas y laborales a la comunidad de acuerdo con sus necesidades. Cada año muchas personas migran desde poblaciones rurales como Sawla hacia las grandes ciudades o hacia Europa por falta de perspectivas de un futuro alentador en el pueblo. Entendemos que las razones por las que las personas deciden migrar son diversas y complejas, pero distintos testimonios confirman que la implementación de proyectos locales que mejoren la calidad de vida y las posibilidades rurales constituye, en muchos casos, una alternativa a la migración. Los proyectos de CEHDA en el Distrito de Sawla acompañan a la comunidad en el desarrollo de actividades locales que mejoran la calidad de vida de las personas de forma sostenible y en consonancia con las tradiciones locales.
En Cataluña llevamos a cabo proyectos de acompañamiento, formación y acogida residencial para personas migradas, mayoritariamente africanas, que han llegado al territorio español indocumentadas de acuerdo con la ley estatal. Durante el período de dos años que las personas migradas indocumentadas debemos estar empadronadas de manera ininterrumpida —antes de poder buscar una oferta laboral que nos permita obtener permiso de residencia y trabajo— CEHDA da apoyo en diferentes ámbitos personales, sociales, educativos y profesionales para arraigarnos aquí, mejorar nuestro sentido de pertenencia al territorio, crear red y aumentar las posibilidades de encontrar salidas laborales en el terreno de la agricultura ecológica o en otros sectores una vez transcurridos los tres años. También realizamos actividades de sensibilización sobre la vulneración de derechos durante el proceso migratorio y sobre la realidad de las personas migradas una vez llegadas.
Cómo lo hacemos
En Ghana trabajamos de la mano de personas locales expertas en educación, como profesores y profesoras o directores y directoras de escuelas locales, y también de la mano de campesinos locales y jóvenes con interés en la agricultura. Disponemos de un espacio polivalente para los programas educativos y de ocho hectáreas de cultivo en las afueras del pueblo de Sawla.
En Cataluña trabajamos de la mano de personas africanas y catalanas que se vinculan profesional o voluntariamente a los proyectos. También lo hacemos en colaboración con entidades especializadas con las que realizamos formaciones en agricultura ecológica, y fomentamos el autoempleo a través del cultivo y reparto de cestas de verduras. Disponemos de dos espacios de acogida cedidos por particulares para las personas que participan en el proyecto, mayoritariamente africanas en situación vulnerable.
Nuestro trabajo se fundamenta en una serie de compromisos en materia de Derechos Humanos e igualdad de género, que se encuentran reflejados y articulados tanto en nuestra carta de compromisos institucionales como en nuestros estatutos, en la estructura organizativa, así como en los procesos recurrentes de reflexión y cuidados y en las políticas y protocolos vigentes:
- Compromisos institucionales
- Política de Salvaguarda
- Política de Derechos Humanos e Igualdad de Género
- Protocolo para la prevención y el abordaje del acoso sexual por razón de género y orientación sexual y de las violencias machistas.
Valores
Somos personas que apoyamos y acompañamos a personas. Y, al hacerlo:
somos auténticas porque ponemos a las personas en el centro y trabajamos sobre las causas e impactos del fenómeno migratorio con conocimiento de causa, ya que las personas que trabajan en la entidad y son voluntarias han sufrido muchas de las injusticias por las que trabajamos.
Somos únicas porque trabajamos desde una perspectiva glocal, tanto en origen como en destino, integrando aspectos sociales y ambientales del fenómeno migratorio.
Y somos resolutivas porque llevamos nuestros compromisos hasta el final de forma creativa, integral y profesional, con una perspectiva intercultural y feminista, y potenciando la multiplicidad de habilidades de nuestros equipos de trabajo.
Transparencia
Documentos Asociación
- Estatutos
- Certificado retribuciones Junta
- Política de Derechos Humanos e Igualdad de Género
- Política de Salvaguarda y Código de Conducta
- Protocolo de desconexión digital
- Protocolo para la prevención y el abordaje del acoso sexual, por razón de género y orientación sexual, y de las violencias machistas
- Compromisos institucionales de CEHDA
Memorias anuales CEHDA
Memoria CEHDA 2025
Memoria CEHDA 2024
Memoria CEHDA 2023
Memoria CEHDA 2022
Memoria CEHDA 2021
Memoria CEHDA 2020
Si quieres consultar memorias anteriores, escríbenos un correo.
Memorias económicas
- Memoria económica 2020
- Memoria económica 2021
- Memoria económica 2022
- Memoria económica 2023
- Memoria económica 2024
- Memoria económica 2025
Publicaciones
Entidad miembro de: |
|||
|
|
|
|
Con el apoyo de: |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
En colaboración con: |
|||
|
|
||

