Nosaltres

Qui som

Som una associació fundada per persones ghaneses i catalanes residents a Catalunya.Millorem les oportunitats de persones migrades a Catalunya i fem costat a iniciatives locals de resiliència comunitària al districte de Sawla al Savannah Region a Ghana. També treballem en la creació de vincles interculturals que ajudin a trencar estereotips sobre la migració i promoguin una societat més humana.

Des de la nostra fundació l’any 2007 hem superat molts entrebancs i après molt col·lectivament sobre com acompanyar-nos, cuidar-nos i treballar juntes i junts per a un món just on migrar sigui un dret i una opció a assolir per a tothom que ho vulgui. Avui continuem aprenent i treballant pel dret a migrar i per la justícia socio-ambiental glocal, gràcies a la participació activa i reflexiva de persones ghaneses i catalanes i d’arreu del món que col·laboren en els diferents programes de CEHDA.

Laura García Coordinació laura@cehdaghana.org

Ambientòloga i antropòloga, amb mestratge i estudis de postgrau en societats africanes, cultura de la pau i cooperació internacional, crec fermament en el poder que té el coneixement, l’intercanvi i l’enxarxament entre persones. Al món cal donar-li una volta, CEHDA és un dels llocs on he trobat espai per posar-hi esforç. El que més m'agrada és fer tallers amb nenes, nens i joves, quan les idees són lliures i la lògica és clara, i el sistema encara no ha formatejat el pensament.

Rashid Abubakar Iddrisu Coordinador de projectes a Ghana / Mediació intercultural rashid@cehdaghana.org

Membre fundador de CEHDA, entitat internacional amb base a Barcelona i Ghana. És treballador social i mediador intercultural, amb més de 20 anys d’experiència professional en migracions, drets humans, coneixements ancestrals i desenvolupament comunitari a la Savannah Region de Ghana, Europa i Nord-amèrica. Lidera i gestiona l’entitat en col·laboració amb ONG transfrontereres, coordina projectes finançats i impulsa aliances de recerca i pràctica amb universitats. Té una sòlida experiència en integració de persones migrants, educació indígena, agroecologia, revitalització lingüística i desenvolupament participatiu. També ha desenvolupat una àmplia trajectòria com a conferenciant, formador i autor. Entre les seves responsabilitats hi ha l’avaluació de necessitats en comunitats rurals de la Savannah Region i el disseny de projectes adaptats a les prioritats locals, així com el suport al desenvolupament de programes d’habitatge, reassentament i integració de persones migrants a través de granges de formació agroecològica a Barcelona.

Ariadna Isern Creus Coordinadora de Gestió Econòmica ariadna@cehdaghana.org

Cortsenca de la fornada del 85, llicenciada en Ciències Polítiques i de l’Administració, especialitzada en relacions internacionals i amb un Màster MIM de Mediació Intermediterrània. He desenvolupat la meva trajectòria laboral en gestió de projectes en diferents entitats que treballen per la Justícia Global, així com en la internacionalització de Catalunya amb el Departament d’Exteriors, a la Delegació al Nord d'Àfrica amb seu a Tunísia. Freaki de l’Excel, militant de cultura popular i política al barri, políglota, antifeixista de mena i feliç de treballar amb una entitat que encaixa amb els meus valors i treballa a nivell local i internacional per la dignitat de les persones i la seva terra.

Cesc Mas Victori Coordinador de l'Àrea d'Acollida i Inserció laboral cesc@cehdaghana.org

He desenvolupat la meva trajectòria laboral en l’àmbit de les migracions, tant en la recerca com en la intervenció social. Sociòleg de formació i amb formació especialitzada en mediació comunitària, arran de nous reptes professionals, en els darrers anys m’he endinsat en el món de l’agroecologia. Crec en la revolució de les petites coses i, com recordava Eduardo Galeano, “molta gent petita, en llocs petits, fent coses petites, pot canviar el món”. Em sento agraït de formar part d’una entitat que compagina la proximitat a les persones amb qui treballem amb un compromís ferm pels drets humans.

Dani Corominas-Pardàs Àrea d’acollida i agroecologia dani@cehdaghana.org

La meva formació és una mica variada, així com ho són els reptes de l’àrea on treballo. He treballat en l’àmbit de l’agroecologia i tinc formació tècnica en electricitat i energies renovables. També tinc molta tirada pels idiomes. M’agrada formar part d’un projecte on aquesta polivalència és més un valor que un defecte, i on puc posar aquestes petites aptituds al servei de la lluita per la justícia global.

Hugo Arce Educació per a la Justícia Global i la Transformació Social hugo@cehdaghana.org

Antropòleg amb formació en investigació etnogràfica, teoria antropològica i relacions interculturals. L'experiència i l'aprenentatge en educació intercultural, desenvolupament humà, conservació ambiental, canvi climàtic i coneixements tradicionals dels pobles indígenes d’Abya Yala em conviden a seguir descobrint nous camins. Però no tot és filosofia i ciència. Música, cuina, històries i altres arts dels pobles tenen una alta capacitat de seducció i em conviden a compartir inquietuds i experiències. D'aquesta manera, em sento molt a gust formant part d’una entitat amb la qual puc compartir valors i treballar per la dignitat i els drets humans de les persones.

Pedro Escudero Tècnic Comptable i Fiscal e-mail pendent de confirmar

Vaig néixer a Valladolid l’any 1992. Quan va arribar el moment d’anar a la universitat, estàvem en plena crisi econòmica i em va començar a cridar l’atenció l’economia, així que vaig decidir estudiar ADE. De seguida em vaig adonar que no m'agradava ni estava d'acord amb moltes coses que allí s'ensenyaven, per la qual cosa després vaig decidir especialitzar-me estudiant un màster sobre Entitats sense Ànim de Lucre, ja que sentia que no estaria còmode treballant en una altra mena d'entitats. Des de 2017, quan vaig finalitzar el màster, he treballat en diverses associacions com a administratiu i gestionant la comptabilitat, sentint que encara que la meva feina sigui d’oficina, faig que projectes socials puguin funcionar.

Khalifa Ababacar Diop Responsable de granges e-mail pendent de confirmar

Vaig estudiar fins al batxillerat i després vaig fer una formació professional en manteniment informàtic i xarxes. Al Senegal vaig ser actiu durant molts anys en la vida associativa de la meva ciutat i regió, a través de l'escoltisme laic, sent responsable territorial. Arran d'un projecte internacional, l’any 2006 vaig tenir el meu primer contacte amb Catalunya. Vaig arribar a Catalunya a finals del 2024, i la vida va fer que conegués l’associació CEHDA, que treballa pel desenvolupament, el benestar social i les llibertats. La meva feina consisteix a tenir cura dels animals que es troben a dues granges de Barcelona: Can Cadena i Can Mestres. Com deia Thomas Sankara, “La justícia social ha de ser l'objectiu principal de tota societat”.

Què fem

Pensem que les generacions futures voldran habitar en una societat justa, sostenible i sense fronteres en què els discursos, actituds i comportaments racistes i xenòfobs siguin un repte del passat. On les ciutadanes i ciutadans convisquin en una societat pròspera basada en l’economia circular fruit de l’equitat i la riquesa de la trobada de cultures i la llibertat de moviment de persones Així doncs la nostra visió és la d’un món ambientalment i socialment sostenible on totes les persones puguin viure i moure’s allà on volen en condicions i amb drets, i si volen migrar puguin fer-ho de forma segura i legal. En resum:

“volem un món glocal just i sostenible”

Missió: Treballem per generar oportunitats locals i sostenibles que permetin, tant a comunitats rurals a Ghana com a persones migrades a Catalunya, viure dignament.

Al poble de Sawla, situat al nord de Ghana, oferim programes educatius a nens i nenes de primària en risc d’exclusió social i cultivem la terra amb productes locals per tal d’oferir oportunitats educatives i laborals a la comunitat d’acord amb les necessitats. Cada any moltes persones migren de poblacions rurals com Sawla cap a les grans ciutats o cap a Europa per falta de perspectives d’un futur encoratjador al poble. Entenem que les raons per les quals les persones decideixen migrar són diverses i complexes, però diferents testimonis confirmen que la implementació de projectes locals que millorin la qualitat de vida i les possibilitats rurals constitueixen una alternativa a la migració en molts casos. Els projectes de CEHDA al Districte de Sawla acompanyen a la comunitat en el desenvolupament d’activitats locals que millorin la qualitat de vida de les persones de forma sostenible i en concordança amb tradicions locals.

A Catalunya duem a terme projectes d’acompanyament, formació i acollida residencial a persones migrades majoritàriament africanes que han arribat a territori espanyol indocumentades d’acord amb la llei estatal. Durant el període de tres anys que les persones migrades indocumentades hem d’estar empadronades de manera ininterrompuda – abans de poder buscar una oferta laboral que ens permeti tenir permís de residència i treball - CEHDA dona suport en diferents àmbits (personals, socials, educatius i professionals) per arrelar-nos aquí, per millorar el nostre sentit de pertinença al territori, per fer xarxa i per augmentar les possibilitats de trobar sortides laborals en el terreny de l’agricultura ecològica o en altres sectors un cop passats els tres anys. També realitzem activitats de sensibilització sobre la vulneració de drets en el procés migratori i sobre la realitat de les persones migrades un cop arribades.

Com ho fem

A Ghana treballem de la mà de persones locals expertes en educació, com ara professors i professores o directors/res d’escoles locals, i també de la mà de pagesos locals i joves amb interès en l’agricultura. Disposem d’un espai polivalent per als programes educatius i de vuit hectàrees de conreu als afores del poble de Sawla.

A Catalunya treballem de la mà de persones africanes i catalanes que es vinculen professionalment o voluntàriament als projectes. També ho fem en col·laboració amb entitats especialitzades amb les quals fem formacions en agricultura ecològica, i fomentem l’autoocupació a través del cultiu i repartiment de cistelles de verdures. Disposem de dos espais d’acollida cedits per particulars per les persones que participen en el projecte, majoritàriament africanes en situació vulnerable.

El nostre treball es fonamenta en una sèrie de compromisos en matèria de DDHH i la igualtat de gènere que es troba reflectits i articulats tant en la nostra carta de compromisos institucionals, els nostres estatuts, l’estructura organitzativa així com en els processos de reflexió i cures recurrents i les polítiques i protocols vigents:

Valors

Som persones que fem costat i acompanyem a persones. I a l’hora de fer-ho:

som autèntiques perquè posem a les persones al centre i treballem per les causes i impactes del fenomen migratori amb coneixement de causa, ja que les persones que treballen a l’entitat i en son voluntàries ha sofert moltes de les injustícies per les quals treballem.

Som úniques perquè treballem des d’una perspectiva glocal, tant en orígen com en destí i integrant aspectes socials i ambientals del fenomen migratori.

I som resolutives perquè portem els nostres compromisos fins al final de forma creativa, integral, professional, amb una perspectiva intercultural i feminista i potenciant multiplicitat d’habilitats dels nostres equips de treball.